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2022년도 상반기 체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁) 채용

등록일
2022-05-10
조회
4785

우리 한국인터넷진흥원(KISA)은 건전하고 안전한 사이버 세상을 만들기 위해 정보보호, ICT분야에 필요한
다양한 경험과 역량을 갖춘 여러분과 같은 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

 

채용분야

채용직종 채용인원 채용직무
체험형 청년인턴
(장애인 제한경쟁)
12명 < 주 20시간 단시간 근무>
  • 체험형 청년인턴 업무수행 및 행정업무 보조 등
  • 근무지 : 나주본원
 

응시자격

구 분 주요 내용
공통사항
  • 장애인고용법에 따른 장애인
  • 학력, 전공, 성별 제한 없음
  • 입사예정일 기준 만34세 이하인 자
    • 1987.7.14. 이후 출생자 지원 가능
  • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자
제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다.
  1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
  2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
  3. 병역의무를 기피하여 형사처벌을 받은 자
  4. 진흥원의 징계에 의하여 면직 조치된 자
  5. 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 직권면직 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
  6. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자
  • 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
우대사항 가점적용*
  • 국가유공자 : 전형별 만점의 10% 또는 5%
  • 사회소외계층 : 서류전형 만점의 3%
    • 저소득층(본인), 한부모(본인) 가족, 북한이탈주민, 다문화가족
동점자 처리기준
  • 전형별 선발예정인원을 초과하여 동점자가 발생할 경우, 국가유공자, 사회소외계층(저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족)을 우선으로 하고, 해당자 없을 경우, 前전형 고득점자 순으로 합격처리
  • 단, 서류전형 점수도 동점일 경우, 최종 면접전형부터 前전형 높은 배점의 심사항목 고득점자 순으로 합격 처리하며, 서류전형 동점자 중 높은 배점의 심사항목도 동점 발생 시 동점자 모두 합격 처리
 

근무조건

구분 세부 기준
채용직종
  • (체험형 청년인턴) 입사일로부터 2022년 12월 23일까지
급여
  • 월 960,000원
근무지역
  • 나주본원(광주전남혁신도시) : 전남 나주시 진흥길 9
근무시간
  • 주 5일제(주 20시간), 1일 4시간(13:30~18:00), 휴게시간 30분 부여
복리후생
  • 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금), 콘도지원, 사내동호회 지원, 체력단련실 운영 등
 

지원서 접수

  • 모집기간 : 2022. 5. 11.(수) ~ 5. 27.(금), 마감일 11:00까지
  • 접수방법 : 온라인 접수(https://kisa.saramin.co.kr)
 

전형방법 및 일정

구분 서류전형 면접전형
합격배수 10배수 이내 1배수 이내
실시일정 5.30.(월) ~ 6.3.(금) 6.22.(수) ~ 6.23.(목)
합격발표 6.7.(화) 6.28.(화)
심사요소 직무역량, 직무적합성 인성·태도 등(Q&A 집단면접)
  • 상기일정은 변경될 수 있으며, 일정 변경 등 공고내용이 변경될 경우 채용 홈페이지 내 사전안내 예정
  • 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능(각 전형별 점수는 누적되지 않음)
 
  • 최종 합격자 발표 : 2022년 6월 28일(화)
  • 합격자 증빙서류 제출 : ~ 2022년 7월 1일(금) 까지
    • 입사지원서 기재 사항 증빙(원본)
  • 입사 예정일 : 2022년 7월 13일(수)
 

기타 안내사항

  • 세부일정은 진흥원 사정에 따라 변경(변경 시 사전 통보 예정)될 수 있으며, 상기 외 기타 근로조건은 한국인터넷진흥원 내부규정에 따릅니다.
  • 최종합격자 입사포기 시(또는 입사 후 1개월 이내 퇴사 시) 차점자(최종 합격기준점 이상인 자 중)순으로 합격처리 될 수 있습니다.
  • 최종합격자 결정 후 신원조회 결과 등이 채용 결격사유에 해당하는 경우와 입사지원서 허위작성 또는 증빙 서류의 위·변조임이 판명되면 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다.
  • 최종합격자 대상으로 기관 내 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척) 재직 여부를 확인받을 수 있습니다.
  • 원서접수는 채용홈페이지를 통해서만 받으며, 작성요령을 반드시 숙지하고 모든 기재사항을 정확히 작성하시기 바랍니다. 정해진 기간 내 요구된 정보를 입력하지 않거나 잘못 입력한 경우의 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
  • 한국인터넷진흥원은 ‘블라인드 채용’을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원 정보 등은 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.
  • 입사지원서 및 자기소개서 기재 내용에 출신지역, 가족관계, 출신학교 이메일 사용 등 채용과 무관한 인적사항이 직간접적으로 드러나거나 부정청탁 사실이 확인 될 경우 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다.
  • 입사지원서 및 자기소개서 불성실 작성자는 서류전형 시 평가에서 제외(부적격 처리) 될 수 있습니다.
    • 불성실 작성 기준 : 무의미한 단어의 나열, 자기소개서 1개 이상 항목 미작성, 비속어 사용, 표절
  • 전공 및 학위 정보의 경우 직무 수행 시 필요한 역량에 해당하며, 필기시험 대상 응시자 본인확인 목적으로 사진제출 요청이 있을 수 있습니다.
  • 장애인 지원자를 위한 편의시설 및 도구를 제공하고 있습니다.
  • 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 채용을 취소할 수 있으며, 이로 인한 피해자 구제 절차를 마련하고 있습니다.
  • 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 30일 이내에 서류 반환 청구를 할 수 있습니다.(기한 내에 반환청구가 없는 경우 ‘개인정보 보호법’에 따라 파기합니다.)
  • 채용관련 부정행위 및 채용 불합격과 관련한 이의신청은 최종합격자 발표일로부터 15일간 가능하며 최종합격자 발표 시 안내하고 있습니다.(채용시험과 무관한 문의 및 질의, 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 및 상기 사유에 준하는 사항은 이의신청 처리 예외사유에 해당합니다.)
  • 한국인터넷진흥원은 사회소외계층 우대 채용을 실시하고 있습니다.
  • 채용과정에서 부당한 인사청탁, 압력, 뇌물의 행사 등이 적발된 경우 관련 법령 및 규정 등에 따라 해당 합격 후에도 불합격 처리, 향후 5년간 공공기관 재 응시 자격제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 예정입니다.
  • 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 경력 산정에 불이익이 있을 수 있습니다.
  • 학위취득예정자의 경우, 입사예정일로부터 3개월 이내 학위취득을 하지 못할 경우 경력 산정에 불이익이 있을 수 있습니다.
  • 한국인터넷진흥원과 노동조합은 유니언숍 협약을 체결하였습니다.
  • 중앙방역대책본부「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 시험 방역관리 안내」가이드라인을 준수하여 필기시험 및 면접시험 세부절차를 마련했습니다.
  • 한국인터넷진흥원 소개는 홈페이지(www.kisa.or.kr)를 참조하시기 바라며, 기타 궁금하신 사항은
    인사팀(☎ 061-820-1123 / 061-820-1856 / 061-820-1181) 또는 입사지원사이트(kisa.saramin.co.kr)의 ‘질문하기’ 게시판으로 문의 바랍니다.
 
 

[나주본원] (58324) 전라남도 나주시 진흥길 9 한국인터넷진흥원 대표번호 : 1433-25(수신자 요금 부담) [서울청사] (05717) 서울시 송파구 중대로 135 (가락동) IT벤처타워 [해킹ㆍ스팸개인정보침해 신고 118] Copyright(C) 2021 KISA. All rights reserved.
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