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[접수중] 2022년도 상반기 한국인터넷진흥원 직원 채용

등록일
2022-05-10
조회
3891

우리 한국인터넷진흥원(KISA)은 건전하고 안전한 사이버 세상을 만들기 위해 정보보호, ICT분야에 필요한
다양한 경험과 역량을 갖춘 여러분과 같은 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

 

► 채용분야

채용직종 채용분야 채용인원 채용직무
* 세부내용 직무설명자료 참조
정규직
(보훈 제한경쟁)
경영분야 안전관리 1명
  • 산업재해 안전관리체계 구축 및 운영 등
재무관리 1명
  • 자체⋅조달 입찰추진 및 계약체결 관리업무 등
정책분야 사실조사 2명
  • 개인정보 침해신고 사실조사
  • 불법스팸 신고 사실조사
일반 1명
  • APTLD 국제회의 및 한글도메인 산업 활성화 지원 등
기술분야 1명
  • 침해사고 상황관제 및 대응(교대근무)
    * 근무지 : 서울청사(송파구 가락동)
일반계약직
(무기계약직)
정책분야 1명
  • 블록체인 민간분야 시범사업 지원 등
공무직 민원 2명
  • 전자거래 분쟁상담 및 조사 등
  • 118전화상담(개인정보, 스팸, 해킹바이러스 등)
전문계약직 법제 2명
  • 개인정보침해 관련 법률검토 및 조사지원 등
  • 블록체인 법제도 개선 로드맵 마련, 국내외 블록체인 법제도 동향 조사 및 연구 등
정책분야 휴직대체 2명
  • 개인정보보호본부 조직성과관리 및 지표개선 등
  • 디지털기반본부 사업관리 및 예산 총괄
일반 1명
  • ASEAN Cyber Shield 온라인 교육 플랫폼 및 해킹방어대회 플랫폼 구축 사업관리 등
기술분야 3명
  • 비대면 서비스 물리보안 통합플랫폼 운영체계 개발
    * 근무지 : 서울청사(송파구 가락동)
  • 사이버공격 대응을 위한 Life-Cycle 기반 공격그룹 식별 및 유형 분석 기술 개발
위촉계약직 민원(휴직대체) 3명
  • 118전화상담(개인정보, 스팸, 해킹바이러스 등)
서무 1명
  • IITP사업비 관리시스템 운영 및 행정업무 지원 등
    * 근무지 : 경기정보보호지원센터(경기도 성남시)
  • 근무지 : 나주본원(나주본원 외 근무지는 상기 채용직무에 별도 표시)
  • 채용분야별 중복 지원 불가, 중복 지원 시 불합격 처리될 수 있음
 

► 응시자격

구 분 주요 내용
정규직
(보훈 제한경쟁)
  • 국가유공자법에 따른 보훈대상자
전문계약직
(법제)
  • 법학박사(외국에서 수여받은 박사 학위 포함) 또는 변호사
    • 공고 마감일 기준 박사학위 소지자
    • 공고 마감일 기준 국내 변호사 자격증 소지자
공통사항
  • 학력, 전공, 성별 제한 없음
    • 학력 제한은 전문계약직-법제분야 지원자에 한함
  • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자
제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다.
  1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
  2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
  3. 병역의무를 기피하여 형사처벌을 받은 자
  4. 진흥원의 징계에 의하여 면직 조치된 자
  5. 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 직권면직 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
  6. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자
  • 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
  • 진흥원 정년 초과 시 응시 불가(2022.7.13. 기준, 만60세 미만 지원가능)
    • 1962.7.14. 이전 출생자 응시불가
전문연구요원
전직 희망자
(나주본원 근무)
  • 이공계 석사 학위 이상 소지자
  • 병역지정업체에서 전문연구요원으로 1년 6개월 이상 복무 중인 자
    • 한국인터넷진흥원은 병역법 제36조, 시행령 제 74조에 따른 병역지정업체임
  • 병역법상 전문연구요원 전직에 결격사유가 없는 자
우대사항 가점적용*
  • 국가유공자 (정규직 보훈제한경쟁 채용에 한함)
    - 전형별 만점의 10% 또는 5%
  • 장애인고용법에 따른 장애인 : 서류전형 만점의 10%
  • KISA 주관 경시대회 및 정부기관 주관 해킹방어대회 수상자 : 서류전형 만점의 3%
  • 자격증 소지자 (공고 마감일 기준 소지자에 한함) : 서류전형 만점의 3%~5%
    • (정보보호) OCP, CISSP, CISA, CCNP, CCIE, PMP, CPPG, ISMS-P, 정보보안기사 : 3%
    • (전문자격) 회계사, 변호사(전문계약직 법제분야 미적용), 기술사, 노무사 : 5%
  • 사회소외계층 : 서류전형 만점의 3%
    • 저소득층(본인), 한부모(본인) 가족, 북한이탈주민, 다문화가족
* 허위기재 및 증빙불가 시 합격 취소 될 수 있음
동점자 처리기준
  • 전형별 선발예정인원을 초과하여 동점자가 발생할 경우, 국가유공자, 사회소외계층(저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족)을 우선으로 하고, 해당자 없을 경우, 前전형 고득점자 순으로 합격처리
  • 단, 서류전형 점수도 동점일 경우, 최종 면접전형부터 前전형 높은 배점의 심사항목 고득점자 순으로 합격 처리하며, 서류전형 동점자 중 높은 배점의 심사항목도 동점 발생 시 동점자 모두 합격 처리
 

► 근무조건

 
채용직종별 구분 세부 기준
정규직 채용직종
  • 정규직 4급
    • 입사 후 3개월 간 수습기간 부여(수습기간 중엔 수습급여(80%) 지급)
급여
  • KISA 인사/급여 규정에 따름
    • 시간외 근무수당 등 법정수당은 근로기준법에 정하는 바에 따라 별도 지급
근무지역
  • 나주본원(광주전남혁신도시) : 전남 나주시 진흥길 9
  • 서울청사 : 서울특별시 중대로 135, IT벤처타워
    • 「기술분야(상황관제)」 채용 대상자
    • 「기술분야(상황관제)」 채용 대상자에 한하여 특수건강진단결과 제출 요구 예정으로, 검진결과, 업무투입이 불가한 경우 입사취소 가능
근무시간
  • (공통) 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)
  • (기술분야-상황관제) 교대근무 : 주간근무(09:00~18:00)/야간근무(18:00~익일 09:00)/비번/비번
복리후생
  • 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금), 복지카드, 콘도지원, 건강검진, 어린이집 운영, 사내동호회 지원, 체력단련실 운영 등
구 분 세부 기준
일반계약직
(무기계약직)
채용직종
  • 일반계약직(무기계약직) 4급
    • 입사 후 3개월 간 수습기간 부여(수습기간 중엔 수습급여(80%) 지급)
    • 정규직과 급여, 복리후생, 승진연한, 정년 등 처우 동일
급여
  • KISA 인사/급여 규정에 따름
    • 시간외 근무수당 등 법정수당은 근로기준법에 정하는 바에 따라 별도 지급
근무지역
  • 나주본원(광주전남혁신도시) : 전남 나주시 진흥길 9
근무시간
  • 주 5일제(1주 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)
복리후생
  • 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금), 복지카드, 콘도지원, 건강검진, 어린이집 운영, 사내동호회 지원, 체력단련실 운영 등
구 분 세부 기준
공무직 채용직종
  • 공무직(계약기간의 정함이 없는 근로자, 정년 만60세)
급여
  • 민원분야 : 월 2,115,230원(1주 40시간 근무기준)
    • 시간외 근무수당 등 법정수당은 근로기준법에 정하는 바에 따라 별도 지급
근무지역
  • 나주본원(광주전남혁신도시) : 전남 나주시 진흥길 9
근무시간
  • 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)
복리후생
  • 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금), 복지카드, 콘도지원, 건강검진, 어린이집 운영, 사내동호회 지원, 체력단련실 운영 등
구 분 세부 기준
전문
계약직
채용직종
  • 전문계약직
    • 정규직과 급여⋅복리후생 등 처우 동일
급여
  • KISA 인사/급여 규정에 따름
    • 시간외 근무수당 등 법정수당은 근로기준법에 정하는 바에 따라 별도 지급
근무지역
  • 나주본원(광주전남혁신도시) : 전남 나주시 진흥길 9
  • 서울청사 : 서울특별시 중대로 135, IT벤처타워
    • 「비대면 서비스 물리보안 통합플랫폼 운영체계 개발」 직무 채용 대상자
근무
기간
법제
  • 최초 2년 계약
    • 계약만료 전 심사를 통해 최대 3년 연장 가능(총 5년)
정책
  • (정책분야-일반) 최초 2년 계약
    • 계약만료 전 심사를 통해 계약기간 연장(사업기간 범위 내) 가능(총 5년)
  • (정책분야-휴직대체) 최초 1년 계약
    • 계약만료 전 심사를 통해 계약기간 연장(휴직자 휴직기간 범위 내) 가능(총 5년)
기술
  • 최초 2년 계약
    • 계약만료 전 심사를 통해 계약기간 연장(과제기간 범위 내) 가능(총 5년)
근무시간
  • 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)
복리후생
  • 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금), 복지카드, 콘도지원, 건강검진, 어린이집 운영, 사내동호회 지원, 체력단련실 운영 등
  • 나주본원 근무 전문계약직에 한하여, 단신 또는 독신 이주시 입사일로부터 2년간 숙소(전남 나주시 빛가람동) 제공 가능(관리비 본인부담)
    • 광주⋅전남 외 지역 거주자에 한함(채용공고일 기준 현주소지)
구 분 세부 기준
위촉
계약직
채용직종
  • 위촉계약직
급여
  • 민원분야(휴직대체) : 월 2,115,230원(1주 40시간 근무기준)
    • 시간외 근무수당 등 법정수당은 근로기준법에 정하는 바에 따라 별도 지급
  • 서무 : KISA 인사/급여 규정에 따름
    • 시간외 근무수당 등 법정수당은 근로기준법에 정하는 바에 따라 별도 지급
근무지역
  • 나주본원(광주전남혁신도시) : 전남 나주시 진흥길 9
    • 「민원분야(휴직대체)」 직무 채용 대상자
  • 경기정보보호지원센터 : 경기도 성남시 수정구 대왕판교로 815 창조경제밸리 기업지원허브혁신기술존 4층 경기정보보호지원센터
    • 「서무」 직무 채용 대상자
근무기간
  • 민원분야(휴직대체) : 최초 1년 계약
    • 계약만료 전 심사를 통해 계약기간 연장(휴직자 휴직기간 범위 내) 가능(총 2년)
  • 서무 : 입사일로부터 2022년 12월 31일까지
근무시간
  • 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)
복리후생
  • 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금), 복지카드, 콘도지원, 건강검진, 어린이집 운영, 사내동호회 지원, 체력단련실 운영 등
 

► 지원서 접수

  • 모집기간 : 2022. 5. 11.(수) ~ 5. 27.(금), 마감일 11:00까지
  • 접수방법 : 온라인 접수(https://kisa.saramin.co.kr)
 

► 전형방법 및 일정

채용직종 구분 서류전형 필기전형 1차 면접전형 2차 면접전형
정규직
(보훈제한경쟁)
/
일반계약직
(무기계약직)
합격배수 10배수 이내 5배수 이내 3배수 이내 1배수 이내
실시일정 5.30.(월) ~ 6.3.(금) ⋅인⋅적성검사(온라인) : 6.8.(수) ~ 10.(금)
⋅ 필기전형(오프라인) : 6.11.(토)
6.16.(목) 6.22.(수) ~ 6.23.(목)
합격발표 6.7.(화) 6.14.(화) 6.17.(금) 6.28.(화)
심사요소 직무역량, 직무적합성 인⋅적성 검사,
NCS기반 직업기초능력, 직무수행능력(전공지식)
직무 전문성
(PT면접)
인성·태도 등
(Q&A 집단면접)
  • 필기전형 장소 : 나주본원 예정 (서류전형 합격자 발표 시 시험시간 및 상세주소 안내예정)
  • 필기전형 합격기준 : 인⋅적성 검사 적합자 중 직업기초능력⋅직무수행능력검사 고득점자 순
  • 직업기초능력 평가 : 의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 정보능력, 자원관리능력 등
  • 직무수행능력 평가
경영분야 1 경영⋅경제       2 법⋅행정 중 택1
정책분야 1 법⋅행정          2 정보보호학          3 컴퓨터공학 중 택1
기술분야 1 정보보호학    2 컴퓨터공학 중 택1
채용직종 구분 서류전형 필기전형 면접전형
공무직 합격배수 5배수 이내 3배수 이내 1배수 이내
실시일정 5.30.(월) ~ 6.3.(금) ⋅인⋅적성검사(온라인) : 6.8~10
⋅ 필기전형(오프라인) : 6.11.(토)
6.22.(수) ~ 6.23.(목)
합격발표 6.7.(화) 6.14.(화) 6.28.(화)
심사요소 직무역량, 직무적합성 인⋅적성 검사,
NCS기반 직업기초능력
인성·태도·역량 등
(Q&A 집단면접)
  • 필기전형 장소 : 나주본원 예정 (서류전형 합격자 발표 시 시험시간 및 상세주소 안내예정)
  • 필기전형 합격기준 : 인⋅적성 검사 적합자 중 직업기초능력검사 고득점자 순
  • 직업기초능력 평가 : 의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 정보능력, 자원관리능력 등
채용직종 구분 서류전형 인⋅적성 검사 면접전형
전문계약직
/
위촉계약직
합격배수 10배수 이내 당락 없음 1배수 이내
실시일정 5.30.(월) ~ 6.3.(금) 6.8.(수) ~ 6.10.(금) 6.22.(수) ~ 6.23.(목)
합격발표 6.7.(화) - 6.28.(화)
심사요소 직무역량, 직무적합성 온라인 검사 실시
(면접 시 참고자료 활용)
인성·태도·역량 등
(Q&A 집단면접)
  • 상기일정은 변경될 수 있으며, 일정 변경 등 공고내용이 변경될 경우 채용 홈페이지 내 사전안내 예정
  • 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능(각 전형별 점수는 누적되지 않음)
  • 입사지원서 및 자기소개서 불성실 작성자 부적격 처리 (불성실 기준 : 무의미한 단어의 나열, 자기소개서 1개 이상 항목 미작성, 비속어 사용, 표절)
 
  • 최종 합격자 발표 : 2022년 6월 28일(화)
  • 합격자 증빙서류 제출 : ~ 2022년 7월 1일(금) 까지
    • 입사지원서 기재 사항 증빙(원본)
  • 입사 예정일 : 2022년 7월 13일(수)
 

► 기타 안내사항

  • 세부일정은 진흥원 사정에 따라 변경(변경 시 사전 통보 예정)될 수 있으며, 상기 외 기타 근로조건은 한국인터넷진흥원 내부규정에 따릅니다.
  • 최종합격자 입사포기 시(또는 입사 후 1개월 이내 퇴사 시) 차점자(최종 합격기준점 이상인 자 중)순으로 합격처리 될 수 있습니다.
  • 최종합격자 결정 후 건강검진·신원조회 결과 등이 채용 결격사유에 해당하는 경우와 입사지원서 허위작성 또는 증빙 서류의 위·변조임이 판명되면 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다.
    • 교대근무자에 한하여 특수건강진단결과 제출 요구 예정으로, 검진결과 업무투입이 불가한 경우 입사가 취소될 수 있습니다. (건강검진 비용은 진흥원에서 부담)
  • 최종합격자 대상으로 기관 내 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척) 재직 여부를 확인받을 수 있습니다.
  • 원서접수는 채용홈페이지를 통해서만 받으며, 작성요령을 반드시 숙지하고 모든 기재사항을 정확히 작성하시기 바랍니다. 정해진 기간 내 요구된 정보를 입력하지 않거나 잘못 입력한 경우의 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
  • 한국인터넷진흥원은 ‘블라인드 채용’을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원 정보 등은 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.
  • 입사지원서⋅자기소개서 기재 내용에 출신지역, 가족관계, 출신학교 이메일 사용 등 채용과 무관한 인적사항이 직간접적으로 드러나거나 부정청탁 사실이 확인 될 경우 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다.
  • 입사지원서 및 자기소개서 불성실 작성자는 서류전형 시 평가에서 제외(부적격 처리) 될 수 있습니다.
    • 불성실 작성 기준 : 무의미한 단어의 나열, 자기소개서 1개 이상 항목 미작성, 비속어 사용, 표절
  • 전공 및 학위 정보의 경우 직무 수행 시 필요한 역량에 해당하며, 필기시험 대상 응시자 본인확인 목적으로 사진제출 요청이 있을 수 있습니다.
  • 장애인 지원자를 위한 편의시설 및 도구를 제공하고 있습니다.
  • 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 채용을 취소할 수 있으며, 이로 인한 피해자 구제 절차를 마련하고 있습니다.
  • 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 30일 이내에 서류 반환 청구를 할 수 있습니다.(기한 내에 반환청구가 없는 경우 ‘개인정보 보호법’에 따라 파기합니다.)
  • 채용관련 부정행위 및 채용 불합격과 관련한 이의신청은 최종합격자 발표일로부터 15일간 가능하며 최종합격자 발표 시 안내하고 있습니다.(채용시험과 무관한 문의 및 질의, 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 및 상기 사유에 준하는 사항은 이의신청 처리 예외사유에 해당합니다.)
  • 한국인터넷진흥원은 사회소외계층 우대 채용을 실시하고 있습니다.
  • 채용과정에서 부당한 인사청탁, 압력, 뇌물의 행사 등이 적발된 경우 관련 법령 및 규정 등에 따라 해당 합격 후에도 불합격 처리, 향후 5년간 공공기관 재 응시 자격제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 예정입니다.
  • 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 경력 산정에 불이익이 있을 수 있습니다.
  • 학위취득예정자의 경우, 입사예정일로부터 3개월 이내 학위취득을 하지 못할 경우 경력 산정에 불이익이 있을 수 있습니다.
  • 한국인터넷진흥원과 노동조합은 유니언숍 협약을 체결하였습니다.
  • 중앙방역대책본부「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 시험 방역관리 안내」가이드라인을 준수하여 필기시험 및 면접시험 세부절차를 마련했습니다.
  • 한국인터넷진흥원 소개는 홈페이지(www.kisa.or.kr)를 참조하시기 바라며, 기타 궁금하신 사항은
    인사팀(☎ 061-820-1123 / 061-820-1856 / 061-820-1181) 또는 입사지원사이트(kisa.saramin.co.kr)의 ‘질문하기’ 게시판으로 문의 바랍니다.

[나주본원] (58324) 전라남도 나주시 진흥길 9 한국인터넷진흥원 대표번호 : 1433-25(수신자 요금 부담) [서울청사] (05717) 서울시 송파구 중대로 135 (가락동) IT벤처타워 [해킹ㆍ스팸개인정보침해 신고 118] Copyright(C) 2021 KISA. All rights reserved.
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