2026년 한국인터넷진흥원 체험형 청년인턴 채용 공고
-청년 및 자립준비청년 제한 -

디지털 안심국가를 완성하는 세계 최고의 정보보호 디지털·전문기관인
한국인터넷진흥원(이하 KISA 또는 진흥원)에서 안전하고 신뢰할 수 있는 디지털 미래사회 선도하기 위해 함께 할 인재를 모집합니다.

※ 공고 중인 진흥원 채용 및 분야별 중복지원 불가(확인 시 지원분야 전체 불합격 처리함)

□ 유의사항

○ 서류전형 면제 대상은 합격배수에 포함하지 않습니다. 단 입사지원서 및 자기소개서를 불성실 기재한
    경우 대상 여부 관계 없이 불합격 처리합니다.

○ 구분이 다른 우대사항은 중복으로 가점하며, 구분 내에서 중복으로 해당할 경우 점수가 가장 높은
    1가지만 인정하여 가점합니다.

- 사회형평인력(장애인, 저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민) 우대사항이
  중복으로 해당할 경우, 가장 점수가 높은 1개 가점만 인정합니다.

- 자격 가점은 지원서 접수 마감일까지 취득하거나 최종 합격한 경우에만 적용하며, 중복으로 해당할 경우
  가장 점수가 높은 가점 1개만 인정합니다.

○ 전형별 40% 미만 득점한 경우 우대사항을 적용하지 않습니다.

○ 채용예정인원이 3명 이하인 채용 분야는 취업지원 대상자 우대사항을 적용하지 않습니다.

- 단, 채용예정인원이 3명 이하이더라도 응시자 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우 취업지원 대상자
  가점을 적용한 점수로 평가합니다.

- 원점수 합격자 중 합격 순위를 결정함에 있어서는 취업지원 대상자 가점을 적용합니다.

○ 서류전형 합격자는 자격요건 및 우대사항 증빙서류를 제출하여야 합니다.

- 우대사항은 지원서 접수마감일까지 유효하여야 하며, 허위 기재 등으로 증빙이 불가할 시 합격이 취소될
  수 있습니다.

- 우대사항 충족 여부와 증빙서류 발급 가능 여부를 지원하기 전 확인한 후, 해당하는 경우에만
  선택하시기 바랍니다. (한 가지라도 증빙 불가 시 불합격 등 불이익 받을 수 있음)

○ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격이 부여됩니다.

○ 합격자 발표 등 각 전형별 안내사항은 채용 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 본인이 입사지원서에 기재한
    연락처 및 이메일로 별도 안내할 예정입니다.

□ 입사지원서 접수

○ 접수기간 : 2026. 9. 7.(월) ∼ 9. 21.(월), 오전 10시까지

○ 접수방법 : 채용홈페이지(https://kisa.applyin.co.kr)를 통한 접수
※ 동시 진행하는 KISA 채용 중복 지원 불가, 금번 채용의 분야별 중복 지원 불가
 - 확인된 지원분야 전체 불합격 처리함
 

□ (1차) 서류전형

○ 제출사항 : 응시자격, 우대사항 해당여부, 입사지원서 및 자기소개서

○ 평가요소 : 조직 적합성, 공통역량 및 직무수행역량, 윤리의식 등

○ 합격인원 : 채용예정인원의 5배수

- 70점 이상 득점자 중 고득점순(가점 포함)

- 입사지원서‧자기소개서 불성실 작성자는 불합격 등 불이익을 받을 수 있음

<불성실 자기소개서 심사 기준> • 무의미한 단어와 문장의 나열(ㅋㅋㅋ, OOOO 등) 및 동일 내용 반복 • 질문과 관계없는 답변 기재, 답변 미작성(자기소개서 항목 1개 이상) • 한국인터넷진흥원 기관명 오기재(음절 3개 이상), 타 기관‧기업 입사지원 내용 포함 시   ※ 기관명 : 한국인터넷진흥원, 인터넷진흥원, KISA(대소문자 구분하지 않음)로 작성 요망 • 공개된 자료(합격 자기소개서 등 포함) 표절 시 - 본인 자기소개서일지라도, 재사용보다는 공고별로 새롭게 작성할 것을 권고함

○ 과락기준 : 가점 포함 70점 미만(원점수 40점 미만 득점시 우대사항 미적용)

○ 동점자 처리 : 합격선(커트라인) 동점자 전원 합격

○ 유의사항

- 블라인드 채용 기준에 따라 입사지원서에 출신학교명, 출신지역, 성별 유추사항, 가족관계 등 직무와
  무관한 인적사항은 일체 기재 금지하며, 기재한 경우 고의성 여부와 관계 없이 블라인드 위반으로
  불이익(불합격 처리 등)을 받을 수 있습니다. (상세 위반 사례 등은 반드시 [붙임] 참조)

- 지원서 제출 후에는 수정 불가하며, 수정하고자 하는 경우 삭제 후 접수기한 내에 재작성해야 합니다.

- 최종 제출 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

- 입사지원서에 기재한 연락처로 합격 여부 통보, 채용 관련 공지사항을 전달하오니 정확한 정보를
  입력하시기 바랍니다. 오기재로 인한 책임은 본인에게 있습니다.

- 추후 증빙서류 검토 결과 자격 미달, 허위 기재, 서류 위‧변조 등으로 진위 확인이 불가능한 자의 경우, 이후 전형단계 중 또는 입사 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
 

□ (2차) 면접전형

○ 합격인원 : 채용예정 인원의 1배수

- 가점 포함 70점 이상 득점자 중 고득점자 순

○ 과락기준 : 가점 포함 70점 미만(원점수 40점 미만 득점 시 가점하지 않음)

○ 평가방법 : 다대다 종합면접

○ 평가요소 : 인성 및 태도, 조직적합도, 직무수행역량 등

○ 면접장소 : 온라인 면접으로 진행하며, 서류전형 합격자 발표 시 안내

○ 동점자 처리 : 합격선(커트라인) 동점자 중 ①취업지원대상자, ②장애인, ③저소득층, ④한부모가족,
    ⑤자립준비청년, ⑥다문화가족, ⑦북한이탈주민 순으로 선발하며, 해당자가 없을 경우 前전형 고득점순
    으로 합격 처리합니다.

- 서류전형 점수까지 동점일 경우 최종면접전형부터 서류전형까지 높은 배점의 심사항목 고득점순으로
  합격 처리하며, 서류전형 높은 배점의 심사항목도 동점 시 동점자 모두 합격 처리합니다.

- 취업지원대상자 가점은 관련 법령 및 국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인 등에 따라
  적용합니다.
 

□ 증빙서류

○ 최종합격자 대상으로 제출 서류 및 기한을 별도 안내합니다.

- 입사지원서에 기재한 모든 사항은 최종합격 후 서류 등으로 증빙해야 하므로, 증빙이 불가능한 항목은
  기재하지 마십시오.

- 최종합격자 발표 후 결격사유에 해당함이 확인되거나, 입사지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조
  판정, 서류 제출 요구 불응 등으로 진위 확인이 불가한 경우, 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.
 

□ 입사일(예정) : 2026. 11. 1.(일) / 11. 2.(월) 출근

○ 최종전형 합격선(커트라인) 점수의 90%에 해당하는 자 10명까지 고득점순으로 예비합격자 순번을
    부여합니다. (가점 포함, 과락인 자 제외)

- 최종합격자 입사 포기 또는 합격 취소, 입사예정일로부터 90일 이내 퇴사 등 결원이 발생하는 경우
  순번대로 합격 처리합니다.

- 예비합격자는 최종합격자 발표 시 안내하며, 입사 순위 도달 시 개별 연락

- 정해진 입사예정일로부터 7일 이내 입사하는 경우에만 인턴 수료자로 인정됩니다. 기한 후 입사한
  예비합격자는 정규직 채용시 가점이 부여되는 인턴 수료자로 인정되지 않습니다. (경력증명서는 발급
  가능함)

○ 입사지원서 및 자기소개서를 작성하기 전, 별첨의 [붙임]을 확인하시기 바랍니다.

○ 인적사항을 필수로 요구하는 부분 외에, 입사지원서 및 자기소개서에 본인 인적사항(성별, 출신학교 및
    출신지, 가족관계 등) 관련 일체의 직‧간접적 기재를 금지하며, 기재한 경우 블라인드 위반으로 불이익
   (불합격 처리 등) 받을 수 있습니다.

- 입사지원서상에 사진 등록 및 생년월일, 성별, 학교, 전공 등을 요구하지 않으니, 다른 항목에
  직‧간접적으로 기재하지 마십시오.

- 학교명, 특정 단체명이 확인되는 이메일 주소를 사용하지 마십시오.

- 경력사항(기관‧기업명, 근무부서 등)은 블라인드 항목이 아닙니다. 단 지역명, 학교명이 포함된 경력인
  경우 OO, ** 등으로 해당 부분을 블라인드 처리하시기 바랍니다.

○ 입사지원서에 기재하는 성명, 연락처 등 인적사항 및 진위 확인용 증빙서류는 평가위원에게 제공하지
    않습니다.

○ ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 등에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 30일
    이내에 제출서류 반환 청구를 할 수 있습니다.

- 기한 내에 반환청구가 없는 경우 ‘개인정보 보호법’에 따라 파기합니다.

- 동법에 따라 홈페이지 또는 이메일로 제출한 경우, 지원자가 진흥원의 요구 없이 자발적으로 제출한
  경우 대상에서 제외됩니다.

○ 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용 담당자에게 별도 신청해야 합니다. (채용 홈페이지 ‘채용서류 반환
    신청 안내’ 메뉴 참고)

- 반환 청구 접수 후 14일 이내 등기우편으로 발송합니다.(채용서류의 반환에 소요되는 비용은 진흥원이
  부담함)

○ 전형 결과 관련, 최종합격자 발표일로부터 15일간 채용 홈페이지를 통해 이의신청 가능합니다.
   (채용 홈페이지 ‘이의신청 안내’ 메뉴 참고)

○ 채용시험과 무관한 문의, 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 문의, 상기 사유에 준하는 사항은
    이의신청 처리 예외 사유에 해당합니다.

○ 한국인터넷진흥원은 공정한 채용 운영을 위해 평가위원 및 응시자 대상 제척, 회피, 기피제도를
    운영합니다.

○ 한국인터넷진흥원은 사회형평인력 우대채용을 실시하고 있습니다.

○ 채용과정에서 응시자의 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익 제공, 부정행위 등이 적발된 경우 관련 법령 및
    규정 등에 따라 처리하고, 합격 후에도 채용 전형 및 점수에 관계 없이 불합격 처리합니다. 해당자는 입사
    후에라도 합격 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 재응시 자격 제한, 관련기관에 해당 사실 통보
    등의 조치를 할 예정입니다.

○ 채용비위로 인한 피해자 발생 시, 내규의 피해자 구제방안에 따라 구제합니다.

○ 최종합격자 발표 후, 채용 결격사유에 해당하거나 입사지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조 등이
    확인될 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격자 대상으로 기관 내 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척) 재직 여부를 확인합니다.

○ 본 채용 일정과 장소는 진흥원 내·외부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항에 대해서는 별도
    공지합니다.

○ 최종합격자는 공고문에 기재된 입사(예정)일에 출근 가능해야 하며, 기타 근로 조건은 내부 규정을
    따릅니다.

○ 한국인터넷진흥원과 노동조합은 유니언숍 협약을 체결하였습니다.

○ 장애인 및 임산부 지원자는 입사지원서 작성 시 편의지원 제공을 신청할 수 있습니다. ([붙임] 참고)

○ 채용예정인원은 적격자가 없는 경우, 또는 추가합격자 발생 등의 사유로 변경될 수 있습니다.

○ 기타 문의사항은 인사팀(☎061-820-1234, 061-820-1236) 또는 채용 홈페이지(kisa.applyin.co.kr)의
    ‘채용문의’ 게시판으로 문의 바랍니다.